Page 27 - diciembre-2025

Artículo
Panorama Universitario

De Ada Lovelace al presente: Motivación
Mujeres influyentes en la Luz: Considero que el mejor manejo de información y apoyo a las
ingeniería mujeres que estén interesadas en la carrera, desde una orientación
vocacional adecuada hasta en los recursos académicos que se les
En conclusión, pese a que se han pre- pueda ofrecer. Desde un punto de vista personal, se pueden llegar
sentado datos estadísticos e históricos a generar inseguridades sobre la carrera, si no te sientes lo suficien-
que reflejan la poca participación de las temente preparada académicamente o tienes miedo al fracaso, a la
mujeres, también existen relatos y personas presión social, incluso a la desigualdad profesional. Pero creo que,
inspiradoras que motivan a romper esos patrones. al tener más información, desde los datos estadísticos hasta tanto
Por otro lado, men- de historia como de las aportaciones en la actualidad, se puede lle-
cionaremos a algunas gar a dar un nuevo enfoque y perspectiva, animando a más muje-
ingenieras que han res a cursar la carrera. Por lo que opino que cada persona debería
cambiado el mundo dedicarse, prepararse y considerar la carrera que les guste aspirar, a
actual en el que vivi- pesar de los retos y dificultades que pueda haber, se crean capaces
mos empezando por de lograr lo que se propongan y superar dichos obstáculos.
Fei-Fei Li conocida
como la Pionera de
Fei-fei-Li durante una charla TED
la IA; creó el recono- en 2024. | FOTO: Steve Jurvetson.
ciendo de imágenes a
través de la IA, utilizando componentes avanzados con
un aprendizaje automático y redes neuronales, con el
objetivo de utilizar a la IA de manera ética, inclusiva y
óptima. (Fundación AQUAE, s.f.).

También podemos hablar de
Timnit Gebru, doctora en IA
de la Universidad de Stanford
e Investigadora de ética algo-
rítmica, temas relacionados
con la IA y justicia algorítmica.
Coautora del influyente artí-
culo "Gender Shades", que ex-
puso la inclinación que aborda
temas raciales y de género en Timnit Gebru.
los sistemas de reconocimien- Alcanzar tu potencial
to facial aceptados por el gobierno de Estados Unidos.
Se dedica principalmente al uso de IA de manera justa, Suri: En mi opinión, la ingeniería no es diferente a otras carreras;
enfocándose a las comunidades migratorias. todas requieren de tiempo, esfuerzo, disciplina y dedicación. Y
viéndolo de esa manera, las mujeres deben saber que la ingeniería
De igual manera, conozcamos no es solo para hombres, que es una carrera que fomenta la curio-
a Radia Perlman, también sidad, la creatividad y la libertad; deben saber que las matemáticas
nombrada la madre del inter- no solo son fórmulas y cálculos, deben saber que sus habilidades,
net, debido a que hizo posible aptitudes y actitudes son más que suficientes para formar parte de
que las redes se expandieran esta bella carrera.
sin colapsar, permitiendo la Tomando esto en cuenta, invito a cada una de las mujeres a experi-
interconexión segura y estable mentar, a arriesgarse, a ser valientes y no dejarse llevar por comen-
de millones de dispositivos. Radia Perlman. tarios que cuestionan sus habilidades y metas; ellas deben ser y ha-
cer lo que sus mentes y cuerpos quieren.
Y por último, pero no menos Por consiguiente, si más mujeres decidieran estudiar Ingeniería
importante, Joy Buolamwi- ellas aumentarían la diversidad laboral, en donde se obtendrían
ni, fundadora del MIT Media beneficios increíbles, como: La innovación en desarrollo de bienes
Lab’s Algorithmic Justice Lea- y servicios, tener y expender nuevas ideas, formas de pensar y de-
gue, quien realizó una inves- sarrollar.
tigación en donde expuso Un informe de Catalyst menciona que el hecho de que haya más
cómo los sistemas de IA fallan mujeres dentro de STEM provoca que “las empresas con altos ni-
con rostros oscuros y femeni- Joy Buolamwini. veles de diversidad de género en sus equipos de I+D adquieran
nos. Y además, “fundó la Liga mejores resultados, porque las mujeres son capaces de mejorar y
de la Justicia Algorítmica en 2016 optimizar a las empresas”.
para crear un mundo con una tecnología más equita- La inclusión de las mujeres en ingeniería llevaría a un cambio de
tiva y responsable”. enfoque más innovador en la realización de proyectos y la forma
de solucionar problemas que la sociedad necesite, ya que tienden a
Existen millones de mujeres ingenieras que marcan la centrarse más en las necesidades y el bienestar social. Además, sue-
diferencia y que innovan la manera de ver al mundo len llevar la iniciativa de liderazgo en los proyectos colaborativos,
tecnológico. Esperamos que más mujeres quieran to- impulsando su eficacia. Estaría de más mencionar que el incremen-
mar la decisión de estudiar alguna carrera referente al to de la participación de las mujeres en ingeniería motiva a más
área de STEM. jóvenes estudiantes a optar por la carrera y que se interesen más
¿Qué se puede hacer para motivar a que más mujeres por ella según las experiencias profesionales de líderes ingenieras.
estudien y aporten en la ingeniería?

25